8月21日，广东省人大常委会将派执法检查组分赴全省各地，对《广东省工资支付条例》进行执法检查。此前，省人大开设了投诉热线。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　昨日（16日），笔者从省人大财经委获悉，广东省有不少工厂在工资支付方面存在违反法律法规的现象。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　某餐具厂由于销路不好，资金周转困难，于是在发放工资时采用一半现金、一半用餐具代替的做法，由职工自行拿到市场出售作为工资。根据《广东省工资支付条例》，用人单位应当以法定货币形式按照规定的周期足额支付工资，不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　依照法律规定，劳动者享有自主使用自己工资的权利，用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但要出具委托书。对于用人单位，只有在规定的范围内才能代扣款项，包括个税、保险、公积金和法律法规或者双方约定应当代扣的其它款项等等。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　广东省人大财经委强调，目前不少单位都想在工资上做文章，以达到节省成本的目的，但相关法律法规对劳动者的保护是具体而严格的，对于工资的发放也有详细的规定。本次执法检查将继续对我省工资支付中存在的问题进行调查和纠正。

（编辑：彭莹）

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